La vaga del servei de neteja està pendent d’apropar posicions

La vaga indefinida està convocada a partir del dimecres 27 d'abril

Els treballadors de l’empresa Prezero, encarregada del servei de recollida de residus i neteja dels carrers a Cerdanyola, es troben pendents d’arribar a un acord amb l’empresa per desconvocar la vaga prevista a partir del 27 d’abril. L’empresa treballa a Cerdanyola a través del contracte públic per gestionar la neteja de carrers i recollida de residus.

El dimarts 26 d’abril, el Comité d’Empresa mantenia la vaga en espera d’una aproximació de postures amb la companyia. CCOO, UGT i CGT formen el Comité d’Empresa de Prezero (antiga CESPA-Ferrovial), que fa la convocatòria coincidint amb l’inici de la Festa Major del Roser de Maig, demana millores en les condicions de treball i salarials per al conjunt de treballadors.

Evitar la reducció de salaris

Abans d'arribar a la convocatòria de vaga, des del conjunt sindical expliquen que han passat mesos de negociació del nou conveni laboral en el qual l'empresa plantejava una reducció salarial del 2% en els anys 2022 i 2023. "Després de l'argumentació i pressió dels representants dels treballadors, l'empresa va posar sobre la taula una congelació salarial durant tres anys com a última oferta", destaca el Comitè.

De forma contrària a aquesta congelació, els treballadors plantejaven un increment salarial relacionat amb l'evolució de l'IPC per tal de "recuperar el poder adquisitiu salarial perdut en els últims anys". Alhora, demanaven la millora d'aspectes de contingut social i laboral que l'empresa no ha acceptat i denuncien la "precària situació en la qual els treballadors i les treballadores desenvolupen els seus serveis en els últims mesos, amb incomptables avaries als vehicles de la flota de l'empresa i en situacions que no sempre garanteixen la seguretat i la salut laboral".

Segons apunta el Comitè, l'empresa argumenta que té importants pèrdues econòmiques en el seu compte de resultats. Els sindicats no comparteixen que aquesta situació es traslladi a la plantilla: "No és just, ni ètic ni acceptable que l'empresa traslladi als treballadors els dèficits de la seva gestió empresarial d'un servei públic, i encara menys en un moment en el qual patim un important increment del cost de la vida".

L'Ajuntament com a intermediari

L'empresa Prezero treballa a Cerdanyola a través del contracte públic per gestionar la neteja de carrers i recollida de residus. L'Ajuntament de la ciutat ha actuat com a intermediari entre l'empresa i els treballadors per apropar posicions. El Comitè d'Empresa que convoca la vaga indefinida explica que van informar el govern de Cerdanyola del bloqueig en les negociacions per renovar el conveni laboral que havia caducat el desembre de 2020. Destaquen que l'alcalde Carlos Cordón i el govern local es van comprometre a intercedir davant l'empresa per, com a mínim poder garantir l'increment salarial del 2% aquest 2022. Aquest percentatge, assenyalen, equival a l'increment que tenen els treballadors públics de la resta de serveis del consistori.

"Fa uns dies, l'Ajuntament va comunicar al Comitè que l'empresa s'havia mostrat inflexible també davant seu i, tot i això, es comprometia a buscar fórmules tècniques i intervenir davant l'empresa per poder satisfer, almenys en una part, el què considera com a demandes legítimes de la plantilla", diu el Comité.

Oberts a dialogar

Des del Comitè asseguren que ha arribat el moment de posar en marxa els mecanismes de reivindicació legals i es mostren amb voluntat de participar "amb una actitud positiva" en totes les taules de diàleg i mediació que puguin convocar l'Ajuntament o el Departament de Treball de la Generalitat. Sobre la vaga, els treballadors són conscient "dels perjudicis que pot ocasionar en la ciutadania" i esperen la seva comprensió. Així mateix, confien que en els pròxims dies s'arribi a un acord acceptable que comporti la desconvocatòria de la vaga.

Segueix-nos per saber què passa a la ciutat.

Subscriu-te gratuïtament al WhatsApp, Telegram i butlletí electrònic. I pots seguir-nos a Facebook, Twitter i Instagram.