El conflicte del Sincrotró ALBA arriba finalment al Parlament

El conflicte laboral del Sincrotró ALBA de Cerdanyola ha arribat finalment aquest dimecres 17 de desembre al Parlament de Catalunya amb la presència d’una representació del comitè d’empresa, que ha seguit des de la tribuna del públic la sessió de control al Govern en què s’ha abordat la situació salarial del centre. La iniciativa estava prevista inicialment pel dimecres 3 de desembre, però es va ajornar fins aquesta setmana.

El diputat d’ERC Jordi Albert i Caballero ha interpel·lat el Govern després de la vaga del passat 24 de novembre, que va tenir un seguiment proper al 70% de la plantilla, en un context marcat pel contrast entre l’estancament salarial que denuncien els treballadors i l’impuls institucional al projecte ALBA II.

Més info: Els treballadors alerten que la falta de millores salarials posa en risc el projecte ALBA II

La posició del Govern

En la seva resposta, la consellera de Recerca i Universitats, Núria Montserrat, ha afirmat que el Govern és conscient del malestar laboral que viu actualment el Sincrotró ALBA, però ha demanat “actuar amb cautela i amb ple respecte al procediment judicial en curs”.

Montserrat ha explicat que el conflicte es troba judicialitzat arran de la decisió del Consorci per a la Construcció, Equipament i Explotació del Laboratori de Llum Sincrotró (CELLS) de deixar d’abonar els nous trams del complement de promoció professional previstos al conveni col·lectiu. Segons ha indicat, l’aplicació d’aquest complement implicaria un increment de la massa salarial per sobre del que permeten les lleis pressupostàries.

Salaris bloquejats i conflicte pendent

El comitè d’empresa va interposar un conflicte col·lectiu que va ser desestimat a l’abril de 2025 pel Jutjat Social número 2 de Sabadell. Contra aquesta sentència, els treballadors han presentat un recurs de suplicació davant del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC), que encara està pendent de resolució.

Més info: Carta del comitè d’empresa del Sincrotró ALBA: “La llum del sincrotró en risc”

Tot i això, des del comitè consideren que centrar el debat exclusivament en aquest litigi és insuficient, ja que el gruix de les reivindicacions de la plantilla va més enllà del complement bloquejat. Els treballadors denuncien salaris congelats des del 2022, una baixa competitivitat retributiva —entre un 12% i un 60% per sota d’altres centres europeus similars— i desigualtats internes que s’arrosseguen des de fa anys.

Mobilització i risc de fuga de talent

Durant el debat parlamentari, una representació del comitè d’empresa ha seguit la sessió des de la bancada del públic, mentre altres treballadors han protestat a l’exterior del Parlament amb pancartes amb lemes com «Ciència de primera, sous de tercera».

Tant el comitè d’empresa com el Grup Parlamentari d’ERC han advertit que mantenir els salaris bloquejats pot tenir conseqüències greus per al futur del centre, ja que pot provocar la fuga de talent i dificultar la captació de professionals qualificats en un moment d'expansió del projecte ALBA II.

Avança el projecte ALBA II

Un dia abans de la compareixença al Parlament, el dimarts 16 de desembre, el Govern de l’Estat i la Generalitat van aprovar l’addenda al conveni de finançament del Sincrotró ALBA, que garanteix una inversió de prop de 1.000 milions d’euros durant els pròxims 15 anys, segons ha informat l'Agència Catalana de Notícies (ACN).

Aquesta inversió ha de permetre desplegar el projecte ALBA II i transformar el sincrotró en una infraestructura científica de quarta generació, considerada estratègica per al sistema de recerca català i estatal.

Després de la sessió parlamentària, representants del comitè d’empresa del Sincrotró ALBA s’han reunit amb diversos grups parlamentaris per explorar possibles vies de sortida al conflicte, mentre la plantilla anuncia que continuarà buscant suports institucionals si no es produeixen avenços.

Segueix-nos per saber què passa a la ciutat.

Subscriu-te gratuïtament al WhatsApp, Telegram i butlletí electrònic. I pots seguir-nos a Facebook, Twitter i Instagram.