Subscriu-te al butlletí
Facebook
Twitter
Instagram
WhatsApp
Telegram
El Sindicat de Policies Locals - Cos de Mossos d'Esquadra de Cerdanyola del Vallès ha emès un nou comunicat criticant l'incompliment de la Llei d'igualtat efectiva entre dones i homes a la Policia Local del municipi. Una agent va denunciar a l'Ajuntament el passat divendres per discriminació de gènere en el procés d'adjudicació de places de caporal. Actualment, no hi ha cap dona ocupant una plaça de comandament dins el cos policial.
D'acord amb la Llei d'igualtat efectiva la representació ha de ser paritària, és a dir, que s'ha de garantir que "cap sexe no superi el 60% del conjunt de treballadors, ni sigui inferior al 40%". El Sindicat denúncia que l'Ajuntament de Cerdanyola "no ha tingut en compte aquesta normativa a l'hora de promocionar dones dins la Policia Local".
L'agent que interposa la denúncia ha exposat que la setmana passada es va comunicar de manera interna la selecció de tres agents per a les places de caporal. La denunciant crítica que la selecció es basa en una convocatòria del 2021 a la qual només es va presentar una dona, i demana que es realitzi una nova convocatòria.
Fa només un parell de dies el mateix sindicat denunciava les "condicions insuportables" que pateixen a la comissaria de la Policia Local de Cerdanyola del Vallès, destacant "una instal·lació elèctrica obsoleta" i un aire condicionat espatllat en mig de l'onada de calor.
Segueix-nos per saber què passa a la ciutat.
Subscriu-te gratuïtament al WhatsApp, Telegram i butlletí electrònic. I pots seguir-nos a Facebook, Twitter i Instagram.